• <acronym id="ovfxf"><bdo id="ovfxf"></bdo></acronym>
    <delect id="ovfxf"><td id="ovfxf"></td></delect>
    <button id="ovfxf"></button>
    1. <button id="ovfxf"><bdo id="ovfxf"></bdo></button>
      <samp id="ovfxf"><track id="ovfxf"><input id="ovfxf"></input></track></samp>
      <p id="ovfxf"><bdo id="ovfxf"></bdo></p>

          龍信集團延續著(zhù)60年甲子輝煌,龍信房地產(chǎn)成立至今也已20年,一路走來(lái),數代龍信人用前進(jìn)的腳步續寫(xiě)著(zhù)公司發(fā)展的歷史,用奮斗的精神沉淀著(zhù)龍信厚重的文化。他們之中,有勇于變革的領(lǐng)導者,有運籌帷幄的關(guān)鍵人物,但更多的是一個(gè)個(gè)踐行著(zhù)“踏實(shí)做事,老實(shí)做人”理念的平凡龍信人,他們傳承著(zhù)龍信優(yōu)良的文化基因,在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱,共同推動(dòng)著(zhù)公司穩步前行。
      價(jià)值不需要被他人定義,普通員工在平凡的崗位上也可以創(chuàng )造屬于自己的精彩,無(wú)需獨立潮頭,勿用指點(diǎn)江山,用一絲不茍的態(tài)度鑄造精品,用兢兢業(yè)業(yè)的堅守履行使命,自身的價(jià)值就在這日常的一點(diǎn)一滴中,凝聚成最閃亮的風(fēng)采。

      1、“業(yè)主家無(wú)小事”的實(shí)際踐行


      司齡39年的陳鼎平,現任揚泰片區客服部經(jīng)理,他在平凡的工作崗位上默默耕耘,把最好的歲月,全都奉獻給了地產(chǎn)建筑事業(yè)。性格淳樸、業(yè)務(wù)精湛、任勞任怨,是訪(fǎng)談過(guò)程中他留給我們最深刻的印象,他說(shuō)自己不善言辭,只是一直在踏實(shí)地做事。但是,就是這樣一位平凡人物,用數十年如一日的付出與傳承,為公司發(fā)展貢獻了“不可或缺的力量”。

      當談及自己在工作中兢兢業(yè)業(yè),在與業(yè)主打交道過(guò)程中能夠細心耐心地做好服務(wù)的原因時(shí),他說(shuō)這些都是源于公司的影響,他談到早些年在集團一分公司工作時(shí),曾負責運杰城市花園項目售后維修工作的經(jīng)歷,正是從那時(shí)起,他對公司“以客戶(hù)為中心”服務(wù)理念有了深刻認知。
      青浦運杰城市花園是公司在上海開(kāi)發(fā)的第一個(gè)項目,因設計和施工質(zhì)量等種種原因,出現了較多的屋面滲漏和外窗漏水現象,業(yè)主反應比較強烈??偘闪⑹酆缶S修組后,陳鼎平以總包身份盡心盡力、費盡心血、逐戶(hù)上門(mén)與業(yè)主溝通、安撫,安排維修。在努力下,業(yè)主認可龍信誠信務(wù)實(shí)的態(tài)度,認為龍信不逃避問(wèn)題,積極響應業(yè)主需求,額外承擔非龍信承建標段的維修工作,是信譽(yù)至上的企業(yè)。通過(guò)售后服務(wù)過(guò)程中與業(yè)主“零距離”接觸的經(jīng)驗積累,向房產(chǎn)公司輸出了產(chǎn)品設計和施工的合理化建議,并在后續仁恒運杰城市花園項目中得到實(shí)施改進(jìn),助力公司在青浦地區打響品牌,落地深耕。



      2011年,陳鼎平調回海門(mén),擔任售后服務(wù)部的負責人,在協(xié)調總包、各分包單位、供應商做好各項售后工作的過(guò)程中,他始終牢記“業(yè)主家無(wú)小事”的原則,將公司的服務(wù)理念落實(shí)到實(shí)處,為龍信在海門(mén)地區的品牌貢獻了自己的力量,助力龍信在家鄉人民心中樹(shù)立了良好的品牌形象。


       


         
      回顧過(guò)往經(jīng)歷,陳鼎平不免感慨:“真的要感謝老一輩龍信人的付出,有他們才有今天的發(fā)展。以前工地條件艱苦,機械化設備比現在少很多,但就是依靠人工,把一棟棟房子造出來(lái)了。尤其我全程參與了上海仁恒廣場(chǎng)的開(kāi)工到交付,并且仁恒廣場(chǎng)2號樓獲得了魯班獎,這也是海門(mén)建筑企業(yè)得到的首個(gè)魯班獎,相當有自豪感。”
      如今,他在揚泰片區任客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理,面對團隊他總是要求“多做事,少說(shuō)話(huà)”,以誠懇之心為業(yè)主提供服務(wù)。他說(shuō)這么多年走來(lái),公司的服務(wù)初心仍在,“靖江龍馨園的別墅交付三年半,平臺與主體結構不連通,會(huì )有踏步平臺的下沉,這是因結構問(wèn)題產(chǎn)生的,雖然會(huì )影響美觀(guān),但是不屬于質(zhì)量問(wèn)題,但只要業(yè)主提出來(lái),公司都同意為其整改,此舉得到了業(yè)主的好評”,他認為想要在深耕地區得到百姓良好的口碑,就必須全心全意地做好業(yè)主服務(wù),能夠設身處地去為業(yè)主思考,在不損害公司利益的前提下,滿(mǎn)足業(yè)主的合理需求。他時(shí)刻注重以身作則,通過(guò)自己的行動(dòng)潛移默化地將這樣的觀(guān)念灌輸到團隊每一個(gè)人心中,希望公司一直以來(lái)優(yōu)秀的理念能通過(guò)一代代龍信人不斷地傳承下去。
      談到即將退休,陳鼎平表示他對龍信有很深的感情,“作為普通一名員工,不求能做出多么大的貢獻,但求做好每一件事,踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印走下去,能夠將龍信文化在日常工作中傳遞給業(yè)主,傳承給團隊,算是對得起這么多年公司的培養與認可。”

      2、做好現場(chǎng)每項管理就是對“衣食父母”負責

       

      高峰,現任上海片區安裝工程高級業(yè)務(wù)主管,加入龍信35年,在房產(chǎn)板塊工作也已17年。“我是龍信一手培養起來(lái)的,在家文化的影響下,常懷感恩之心,與優(yōu)秀的團隊一 起工作是非常幸福的事情”,他如是說(shuō)。
      剛從建設板塊調入房地產(chǎn)公司時(shí),公司領(lǐng)導對工作細節的嚴格要求使得他在工作思路和態(tài)度上需要盡快轉變。有一件事對他觸動(dòng)很大,高峰說(shuō):“剛到浦運杰城市花園項目擔任安裝工程師時(shí),在工地現場(chǎng)發(fā)現了一根管線(xiàn)標高不對,當時(shí)沒(méi)有想太多,就按照自己的現場(chǎng)經(jīng)驗直接處理掉了,我以為此事就此結束。但當時(shí)的總經(jīng)理張江總知道此事后,質(zhì)問(wèn)我為什么不將此事上報,要求我對照圖紙將每個(gè)管線(xiàn)的標高都要進(jìn)行復核,并找出具體原因。后來(lái)我通過(guò)一個(gè)星期的時(shí)間,將每一根管線(xiàn)標高算出來(lái),根據圖紙要求核對,最終發(fā)現是在設計上存在疏忽。通過(guò)這件事,張江總告訴我,他這樣要求并不是揪住小事不放,要責怪誰(shuí),而是對工作的方式方法提要求,那就是在施工過(guò)程中出現任何問(wèn)題,都不能捂在現場(chǎng),一定找到背后原因和解決辦法。”
      每一件事都要求認真做好,這是高峰的工作信條。他認為公司之前項目少,現場(chǎng)管理巡查力度很大,現在雖然有各項制度支持,但并不意味著(zhù)可以脫離現場(chǎng)的管理。他每天仍然堅持有半天的時(shí)間泡在現場(chǎng)。他在御瀾山項目時(shí)對煙道安裝特別注意,因為此前有項目因煙道串味而受到投訴,為此他堅持將質(zhì)量交底做到位,將安裝班組、施工人員、監理組織在現場(chǎng)一一交底,要求每一步安裝都拍照跟蹤,每一個(gè)節點(diǎn)都現場(chǎng)檢查,對施工方講清利害關(guān)系,曉之以理,動(dòng)之以情。高峰說(shuō),對不同的總包團隊要采取不同的溝通方式,但共通之處是要有耐心,講清楚公司為什么對工藝品質(zhì)高標準要求,大家思想上達成共識,就能多一些互相理解。在處理問(wèn)題時(shí)自己多累一些,多跑幾趟都沒(méi)關(guān)系,只要能做好現場(chǎng)交辦的事項,那都是值得的。

       

      領(lǐng)導曾對他說(shuō)過(guò)“業(yè)主是我們的衣食父母,要對得起業(yè)主”,高峰表示,因為在上海這樣的特級城市,業(yè)主對品質(zhì)及方方面面的要求都很高,所以交付的過(guò)程是一次品質(zhì)“大考”。他回憶起御瀾灣二期交房時(shí),他負責對接的有一戶(hù)業(yè)主說(shuō)馬桶里有臟污,他二話(huà)沒(méi)說(shuō),直接上手摳掉臟污,沖刷掉后用抹布擦干凈。在此舉動(dòng)后,那戶(hù)業(yè)主主動(dòng)說(shuō)“小伙子,原來(lái)我準備投訴的,但看到你這樣做,感受到了誠意,就決定不投訴了”,這句話(huà)讓高峰心安下來(lái)。因為這戶(hù)業(yè)主是老業(yè)主,沖著(zhù)龍信品質(zhì)再次選擇了龍信,不能因為這一點(diǎn)點(diǎn)的瑕疵影響了業(yè)主對公司品質(zhì)的認知。高峰回想起來(lái),他當時(shí)毫不猶豫地做出那樣的“補救措施”是受公司領(lǐng)導們潛移默化影響下的本能反應,將業(yè)主放在第一位的理念已經(jīng)深入人心。

      3、“節點(diǎn)再緊張,也絕不躺平”

      張云娟,現任南通片區開(kāi)發(fā)配套特級業(yè)務(wù)經(jīng)理,異地扎根海門(mén)11年,從入職為開(kāi)發(fā)配套專(zhuān)員,一路成為南通區域開(kāi)發(fā)條線(xiàn)的主心骨。她回想起剛加入公司初期,在公司領(lǐng)導帶領(lǐng)下,克服人生地不熟、地域排外性等客觀(guān)因素,逐步與政府部門(mén)對接,建立起人脈關(guān)系,打開(kāi)工作局面的過(guò)程,她仍感受到公司領(lǐng)導的帶教與幫助,得以在數年之內歷經(jīng)磨煉,做到獨當一面,先后完成了南通片區十多個(gè)項目的開(kāi)發(fā)配套工作。

      她感觸最深的是在公司的個(gè)人成長(cháng),從領(lǐng)導們帶著(zhù)她工作逐步到自己走上管理崗位,一直貫徹秉持“誠信做人、踏實(shí)做事”的風(fēng)格。2017年12月,海門(mén)龍信商業(yè)廣場(chǎng)開(kāi)業(yè),因為工期整體進(jìn)度緊張,因此留給開(kāi)業(yè)前竣工驗收時(shí)間只有約1個(gè)月,時(shí)間緊迫壓力大。王凱總是當時(shí)的開(kāi)發(fā)配套負責人,帶領(lǐng)張云娟負責對接各個(gè)部門(mén)的驗收工作,一方面規避各項風(fēng)險,一方面要保證廣場(chǎng)如期開(kāi)業(yè)。整個(gè)過(guò)程十分緊張,開(kāi)業(yè)前一天消防通過(guò)驗收,晚上11點(diǎn)燃氣送氣;王凱總追到相關(guān)領(lǐng)導家中等候簽字,保障開(kāi)業(yè)。在開(kāi)業(yè)當天,大家懸著(zhù)的心才算徹底放下,如釋重負。“看著(zhù)盛大的開(kāi)業(yè)儀式如期舉行,感動(dòng)到快哭了出來(lái),覺(jué)得那段時(shí)間以來(lái)所有的努力和壓力都值得了”,張云娟對此仍然記憶猶新。時(shí)間對于開(kāi)發(fā)配套工作來(lái)說(shuō)就是底線(xiàn),在張云娟負責海永項目報建工作時(shí),該項目涉及營(yíng)銷(xiāo)去化等客觀(guān)因素,兼顧多方需求導致產(chǎn)品研發(fā)的時(shí)間相對較長(cháng),方案確定后從報批到施工證取證只剩余40余天的時(shí)間,在此期間需完成大小幾十項手續,又加之疫情不利因素,若晚開(kāi)工須每天繳納20余萬(wàn)的滯納金,她竭盡全力,對接好各個(gè)政府部門(mén),通過(guò)各種方式,最終在土地合同約定的前一天獲得施工證。

      張云娟認為,得益于龍信在海門(mén)區域的深耕,政企合作基礎好,加上公司“誠信務(wù)實(shí)”的工作風(fēng)格,在政府部門(mén)頗受好評,使開(kāi)發(fā)工作在一個(gè)高平臺高起點(diǎn)上,進(jìn)一步有了提升。2018年,她接過(guò)開(kāi)發(fā)配套團隊管理接力棒,吸收新成員,經(jīng)過(guò)不斷的培養磨合,打造了一支凝聚力強、工作效率高、責任感強的開(kāi)發(fā)團隊。在公司總部成立后,南通片區項目遍地開(kāi)花,市場(chǎng)行情較好,營(yíng)銷(xiāo)和工程搶節點(diǎn),開(kāi)發(fā)報建工作自然而然就承受壓力。“那段時(shí)間,所有人每天都在關(guān)注我的報建進(jìn)度,施工證預售證節點(diǎn)嚴卡,在高壓力的工作下,精神時(shí)刻緊繃,但再難也要迎難而上、完成辦證節點(diǎn)”。



      十余年來(lái),張云娟扎根在公司、兢兢業(yè)業(yè)持續成長(cháng),源于對公司文化的充分認可與真切受益,她從團隊的新成員逐步成長(cháng)為中堅力量,在公司需要時(shí)毫不猶豫地接過(guò)前輩手中的接力棒,并身體力行將這種精神傳導到開(kāi)發(fā)配套團隊的每一位成員身上,使大家凝聚在一起,不懼壓力,勇敢向前。
       
      一個(gè)普通人如何實(shí)現自身的價(jià)值?
      這就是最好的答案:不馳于空想,不騖于虛聲。
      致敬他們的堅持,致敬他們的敬畏之心,致敬他們的不浮躁。普通員工在工作崗位上的責任感,對業(yè)務(wù)認真負責,以?xún)r(jià)值證明自我,即是“以公司為家”最佳表達。

      CopyRight ? 龍信建設集團 版權所有 LongXin All Rights Reserved 制作維護:龍信集團信息部
      聯(lián)系地址:江蘇省海門(mén)市北京東路1號 聯(lián)系電話(huà):0513-82212425 ICP備案號:蘇ICP備19030633號-1  

      蘇公網(wǎng)安備 32068402000213號

      亚洲国产日韩a在线欧美|国产AV 日韩AV 另类|亚洲日韩精品一区二区|亚洲色图欧美在线观看|一区二区三区在线 |国产色产综合色产在线视频|亚洲人精品亚洲人成在线

    2. <acronym id="ovfxf"><bdo id="ovfxf"></bdo></acronym>
      <delect id="ovfxf"><td id="ovfxf"></td></delect>
      <button id="ovfxf"></button>
      1. <button id="ovfxf"><bdo id="ovfxf"></bdo></button>
        <samp id="ovfxf"><track id="ovfxf"><input id="ovfxf"></input></track></samp>
        <p id="ovfxf"><bdo id="ovfxf"></bdo></p>