龍信之道核心圖譜：
企業(yè)使命：
筑更好的家
為客戶創(chuàng)造價值：客戶是企業(yè)價值的源泉和最終評判者，龍信要成為客戶的滿意之家。充分發(fā)揮“研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、施工、服務(wù)”全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，為大業(yè)主提供最優(yōu)的系統(tǒng)解決方案和綜合服務(wù)；以質(zhì)量為生命，為小業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的住宅產(chǎn)品和售后服務(wù)。持續(xù)滿足客戶需求，并且超越客戶期望，幫助客戶實現(xiàn)價值最大化。
為員工成就理想：員工成長是公司發(fā)展的前提，龍信要成為員工的理想之家。始終堅持以人為本，尊重員工，關(guān)懷員工，為員工提供實現(xiàn)理想、成就自我的平臺，重視人才培養(yǎng)和人崗匹配，讓員工在合適的崗位上充分發(fā)揮潛能，提升個人價值。同時與員工分享企業(yè)發(fā)展的碩果，促進企業(yè)與員工共同發(fā)展。
為社會擔當責任：社會是企業(yè)賴以生存的土壤和環(huán)境，龍信要成為社會的貢獻之家。龍信的成長離不開社會的滋養(yǎng)，也必將以豐碩的果實作為回饋。我們要守法經(jīng)商，誠信經(jīng)營。大力推進建筑產(chǎn)業(yè)化，降低生產(chǎn)、施工過程中的環(huán)境污染，實現(xiàn)節(jié)能降耗。積極參與公益事業(yè)，探索公益與商業(yè)的雙贏之道。帶動一方經(jīng)濟發(fā)展，為和諧社會貢獻力量。
企業(yè)愿景：
綠色建筑的踐行者，建筑產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)商
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綠色、低碳建筑占相當業(yè)務(wù)比重，持續(xù)在相關(guān)技術(shù)研發(fā)和實踐方面做出探索和創(chuàng)新。
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擁有完整、有機的產(chǎn)業(yè)鏈，各板塊高效協(xié)作，集研發(fā)、設(shè)計、投資、施工、管理、營運服務(wù)為一體，為客戶提供一站式服務(wù)。
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不斷升級企業(yè)管理，用持續(xù)的商業(yè)模式創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，龍信成為國內(nèi)一線建筑、地產(chǎn)品牌。
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擁有國內(nèi)最優(yōu)秀的建筑人才隊伍，在建筑技能和行業(yè)道德兩方面培養(yǎng)人才，并為之提供最佳生產(chǎn)與實踐平臺。
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員工得到全方面發(fā)展，在行業(yè)內(nèi)有著較為優(yōu)厚的薪酬福利，更多的骨干員工成為公司股東，共同分享企業(yè)成長的收益，員工以身為龍信的一員而自豪并贏得社會尊重。
企業(yè)核心價值觀：
誠信 · 務(wù)實 · 創(chuàng)新 · 高效 · 共贏
誠信
我們的誠信意味著個人品德高尚，企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、有諾必踐，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
我們的產(chǎn)品跟生活息息相關(guān)，是千家萬戶幸福的載體，我們要用精誠的態(tài)度為人們的幸福保駕護航。
建筑、地產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)，在激烈的競爭中，一時的“失律”、“失信”行為可能會帶來短期的獲益，但必是以犧牲企業(yè)長期的信譽為代價。龍信堅守誠信的原則，超越了企業(yè)成長的財務(wù)指標，發(fā)現(xiàn)了道德的獨特利潤區(qū)。
龍信正是憑借著一如既往的誠信，在激烈的市場競爭中不斷做大做強，與大客戶的長期的戰(zhàn)略合作、在地方百姓中的良好口碑就是最好的證明。
務(wù)實
我們的務(wù)實指老實做人、實在做事，合理定位、穩(wěn)健發(fā)展，用心專注、講求實效，吃苦耐勞，謙遜低調(diào)。
我們身處艱苦行業(yè)，注定要付出比別人更多的汗水和時間，唯有吃苦耐勞，我們才能在行業(yè)立足。我們身處嚴謹?shù)男袠I(yè)，任何不謹慎都會給客戶和自身帶來隱患，唯有用心專注，我們才能保證質(zhì)量和安全。我們的合作伙伴大多為實實在在的勞動者，最樸素的人群，唯有務(wù)實的態(tài)度，才能保證我們精誠合作。
老一輩的龍信人正是憑借踏踏實實的態(tài)度和特別能吃苦的精神走南闖北，一直走到了今天，它是龍信代代相傳的精神財富，我們更應(yīng)該繼承和發(fā)揚這種做實事、求實效的作風。
創(chuàng)新
創(chuàng)新是為滿足社會需求，改進或創(chuàng)造新的事物或方法，并獲得一定有益效果的行為。龍信的創(chuàng)新意味著不斷打破平衡，包括技術(shù)、工藝、工法的創(chuàng)新、管理的創(chuàng)新和商業(yè)模式的創(chuàng)新等。
這是一個充滿創(chuàng)新和變革的時代，沒有人能夠站在勝利的成果上一勞永逸，不主動求變就必然被市場淘汰。人們對住房需求正從數(shù)量時代向品質(zhì)時代轉(zhuǎn)變，客戶的需求不斷升級和變化，只有我們不斷創(chuàng)新和進步，才能更好的滿足客戶需求。
過去我們在一些領(lǐng)域的創(chuàng)新讓我們站在了行業(yè)的前沿，當其他企業(yè)在這一領(lǐng)域已追趕上來時，我們就要找到新的創(chuàng)新點，通過持續(xù)創(chuàng)新，在細分領(lǐng)域持續(xù)領(lǐng)跑。
高效
我們的“高效”是高效率、高效益和好效果,是龍信綜合效率的統(tǒng)稱。
效率是員工和組織整體創(chuàng)造價值能力和時效的體現(xiàn)；效益，是龍信集團生存和發(fā)展的前提條件、動力源泉和價值呈現(xiàn)；效果是員工個體和組織整體工作績效的整體評價。高效意味著龍信集團和龍信人用正確的方法做正確的事，在更短的時間完成更多的任務(wù)，取得更好的質(zhì)量和更高的收益。
企業(yè)的競爭終歸是效率和效益的競爭，只有在更短的時間，用更低成本生產(chǎn)出更高質(zhì)量的產(chǎn)品，取得更好的效益，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
共贏
共，就是與客戶一同、與員工一同、與社會一同。贏，就是贏得價值、贏得利益、贏得信任、贏得精神力量、贏得品牌口碑。我們的共贏就是龍信與各核心利益相關(guān)方利而無害的合和共生。
“共贏”理念集中體現(xiàn)了龍信集團關(guān)于長遠發(fā)展的目標和動力、可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式、為誰發(fā)展和靠誰發(fā)展等問題的答案。在龍信，共贏既是榮譽和利益的分享，更是義務(wù)與責任的分擔。
一個人的事業(yè)不叫事業(yè)，一個人的成功不是成功。當我們的價值追求一致時，所有人的選擇也將趨于一致。“我們”不僅僅是指某個小團隊、分子公司，而是整個龍信大家庭；“贏”不僅指龍信大家庭中某個成員獲取了最大的收益，更應(yīng)該是整個龍信及其核心利益相關(guān)方的共贏。
企業(yè)精神：
孜孜以求 · 構(gòu)筑永恒
龍信的精神契合于中國傳統(tǒng)文化思想，老子有云：合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。形象地證明了大的事情無不從細小的事情上發(fā)展而來的，同時也告誡人們，無論做什么事情，都必須具有堅強的毅力，從小事做起，才可能成就大事業(yè)。
形象宣傳語：
龍馬為魂 · 信義為本
龍馬指龍馬精神，健旺非凡、務(wù)實穩(wěn)健、能屈能伸的精神，是龍信集團奮斗不止、自強不息、進取向上信念的集中體現(xiàn)。 信義指信用和道義。其充分呈現(xiàn)龍信集團一諾千金，誠實無欺，秉持秩序、規(guī)范和禮儀等文化特色和成功特質(zhì)。
